Schneider Electric uppmärksammar sex kunder för deras prestationer avseende digital transformationsstrategi, personalrelaterad innovation och ökat affärsvärde. I samtliga projekt har företagen integrerat Schneider Electrics EcoStruxure Industrial Software Platform i sina lösningar.

– Företag måste maximera det värde de skapar, över hela värdekedjan. Något som kan vara en utmaning för många. Att möta möjligheterna och utmaningarna kräver kontinuerlig optimering i realtid, vilket bäst görs genom en digital transformationsstrategi som sträcker sig över hela verksamheten och dess livscykel. Jag är väldigt stolt över att dessa innovativa företag är våra kunder, säger Dr. Ravi Gopinath, vice vd för Software hos Schneider Electric.

Här är de vinnarna:

Ökat affärsvärde

Duke Energy, USA:s största energibolag, prisades för en kostnadsbesparing uppskattad till 35 miljoner dollar. Genom tidig varningsdetektering identifierades avvikelser på ett ångturbinblad som inspekterades och problemet kunde lösas proaktivt innan fel hann inträffa.

Network Rail, Englands, Skottlands och Wales motsvarighet till SJ, uppmärksammades för omfattande bevakning och analys med hjälp av en ny intelligent infrastrukturlösning. 42 000 monitorer övervakar nu över 3000 mil tågspår. Hittills uppskattas projektet ha sparat in ca 45 miljoner euro i form av kompensationspengar för förseningar.

Digital transformationsstrategi

BASF uppmärksammades för det omfattande initiativet “Industri 4.0”, som syftar till att skapa ytterligare värde för kund samtidigt som effektiviseringen i verksamheten ökas. I projektet har bland annat Augmented Reality (AR) använts.

BP prisades för deras implementering av en enhetlig varuförsörjningskedja genom effektivisering av ”downstream-tillgångar”. I ett fall kunde tiden för dataanalys skäras ner från flera timmar till bara några minuter. Analyserna levererar ett mer tillförlitligt beslutsunderlag.

Personalrelaterad innovation

Arizona Public Service fick pris för deras implementering av en molnbaserad virtuell utbildningslösning, som ska minska distansrelaterade hinder och arbeta proaktivt inför en förändrad arbetsstyrka, då omkring hälften av dagens arbetskraft går i pension inom de närmaste fem åren.

Maple Leaf Foods uppmärksammades för ett projekt som förändrar hur de anställda visualiserar prestanda. Syftet med projektet är att öka effektiviteten i verksamheten med hjälp av ett tillverkningsexekveringssystem. Mobila surfplattor visar nu instrumentpaneler med KPI:er i realtid för att snabbt kunna identifiera kritiska problem och förbättra det operativa arbetet inom personal, processer och utrustning.